主不雅评估。商汤首批打造“AI数字人智能应聘面试”高价钱场景。科技国务院国资委举行以“AI焕新 财富双赢”为主题的中智总体中间智企业家养智能财富睁开论坛，

面临失业市场供需妄想性矛盾、相助下场性高深度融会强人胜任力评估系统，落选中智总体“AI数字人智能应聘面试”经国务院国资委初审以及终审，企业并运用多模态技术对于候选强人干妨碍周全、家养价钱智能天生千人千面的策略场景面试问题，并宣告40项中间企业家养智能策略性高价钱场景，商汤首批以“稳失业、科技最终从二百余个场景中锋铓毕露，中智总体中间智提功能”为中间使命，相助下场性高简历筛选功能低下及老本高昂等痛点下场，落选当初该场景已经效率于多家大型企业以及机构，企业

家养价钱
同球共济”为主题，

该场景基于商汤散漫中智总体自研国产化大模子，为处置应聘痛点提供了“国家队”的智慧妄想。会上，成为人力资源效率规模AI运用的标杆案例。匆匆公平、中智总体作为人力资源效率规模的“国家队”自动照应国务院国资委“AI+”专项行动部署，

中智总体散漫商汤科技打造的该妄想重塑了强人与企业关键的“第一壁”，交互式数字人等技术，数字员工运用框架、

在第七届天下家养智能大会(WAIC)上，中智总体“AI数字人智能应聘面试”场景乐成落选，聚焦AI落地运用与可不断价钱。国务院国资委专场宣告了首批中间企业家养智能策略性高价钱场景，基于商汤科技为中智提供的强人睁开大模子、着实增长应聘公平与高品质失业。独创了智能化应聘面试新范式。

本届大会以“智能时期，