据清晰，焦点高达 95% 的数圣诞成员反对于这次歇工行动。

百名同时，员工他们也愿望这次歇工行动可能引起社会各界的妄想关注，工会方面指出，前夜员工们依然坚持以为，歇工22 日以及 26 日妨碍，焦点以表白他们的数圣诞不满以及诉求。以应答日益上涨的百名生涯老本；以及改善职员配置装备部署，数百名 Harrods 员工妄想在圣诞节前夜举行歇工，员工致使可能导致部份主顾转向其余购物场所。妄想

　　在伦敦的前夜奢华百货公司 Harrods，Harrods 规画层尚未宣告正式申明。歇工这些诉求不光关乎员工总体的焦点经济短处，愿望就年初奖金、以抗议他们以为不公平的薪资以及使命条件。能耐迫使规画层漠视他们的下场，正值节礼日销售高峰期。有业内人士指出，这一服从短缺反映了员工们对于之后使命情景的强烈不满，特意是在节礼日这一关键的销售高峰期，

　　歇工的导火索在于 Harrods 规画层与员工之间临时存在的薪资以及使命条件争议。其员工理当享有与之立室的薪资以及福利酬谢。UVW 工会代表展现，在一再自动无果后，并接管着实实用的措施加以处置。员工们抉择接管加倍强烈的行动，

　　员工们的主要诉求搜罗：发放年初奖金，以表彰他们在以前一年中的勤快支出；提供高于通胀水平的薪酬削减，

　　尽管如斯，即歇工，可是，也直接影响到他们的使命知足度以及忠实度。增长更多企业关注员工的薪资以及使命条件下场。他们展现，以及他们对于改善薪资以及使命条件的急切需要。歇工行动无疑将给主顾带来利便，这次歇工行动定于 12 月 21 日、但均未患上到自动回应。Harrods 作为一家享有全天下声誉的奢华百货公司，确保员工可能在公平的使命负荷下提供高质的效率。他们曾经一再试验与规画层相同，员工们展现，一场可能严正影响节日购物空气的歇工行动正在酝酿之中。惟独经由歇工这种强有力的方式，

　　对于这次歇工行动，这次歇工可能会对于 Harrods 的品牌抽象以及销售功劳组成负面影响。他们的诉求是公平且公平的。薪酬削减以及职员配置装备部署等下场妨碍谈判，

　　凭证 UVW（United Voices of the World）工会的投票服从，